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13/05/2025Margarida Barbosa, nuestro Especialista en 茅xito del equipo, desempe帽a un papel crucial en la configuraci贸n de la experiencia de los empleados en R谩pidamente.
Con un t铆tulo en Recursos humanos, A Margarida le apasiona crear entornos de trabajo positivos y atractivos que fomentan tanto el crecimiento individual como el del equipo.
En R谩pidamente, dirige iniciativas clave en incorporaci贸n e integraci贸n, planes de formaci贸n individual, desarrollo del rendimiento, cultura organizativa, diversidad e inclusi贸n y bienestar de los empleados. Su misi贸n es garantizar que cada miembro del equipo se sienta apoyados, valorados y capacitados alcanzar su pleno potencial.
Impulsado por la creencia de que un un lugar de trabajo pr贸spero impulsa el 茅xito, Margarida se compromete a mejorar felicidad, compromiso y productividad en toda la organizaci贸n. Para ella, el trabajo es algo m谩s que un lugar donde estar: es un espacio donde la gente crecer, contribuir y tener 茅xito.
Siga leyendo para saber m谩s sobre Las ideas, experiencias y visi贸n de Margarida por un lugar de trabajo en el que primen las personas
Presentaci贸n del entrevistador
驴Puede presentarse y hablarnos de su papel como Especialista en 脡xito de Equipo?
Soy Margarida Barbosa, y como Especialista en 茅xito del equipo En Promptly, mi misi贸n es crear un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta valorado, apoyado y capacitado para hacer su mejor trabajo. Me centro en desarrollo de las personas, cultura y experiencia de los empleados, asegur谩ndonos de que nuestros valores no son s贸lo palabras sobre el papel, sino algo por lo que vivimos activamente.
驴Qu茅 le inspir贸 para seguir una carrera en el 谩mbito de las personas y la cultura?
Siempre me ha apasionado ayudar a las personas a crecer y crear entornos de trabajo en los que puedan prosperar, innovar y sentirse realmente realizado. Creo que una cultura de empresa fuerte no es s贸lo cuesti贸n de productividad, sino de construir relaciones significativas y fomentar un sentido de prop贸sito compartido. 隆Eso es exactamente lo que me atrajo de Promptly!
馃敼 La cultura en Promptly Health
驴C贸mo describir铆a la cultura de empresa en Promptly en s贸lo tres palabras?
Empat铆a, empoderamiento, determinaci贸n.
驴Qu茅 hace que la cultura de Promptly sea diferente de la de otros lugares en los que ha trabajado?
Con prontitud, cada voz importa. No hay jerarqu铆as r铆gidas: si tienes una idea, se te anima a que la hagas tuya y corras con ella. Existe un verdadero sentido de prop贸sito aqu铆 porque conocemos nuestro trabajo repercute directamente en la atenci贸n al paciente. No nos limitamos a hablar de marcar la diferencia: lo hacemos de verdad.
驴C贸mo vive y respira la empresa sus valores en el trabajo diario?
Comienza con empat铆a-ya sea que trabajemos con colegas, clientes o pacientes, siempre nos esforzamos por comprender primero sus necesidades. Propiedad es otro valor clave: los miembros de nuestro equipo no esperan instrucciones; dan un paso al frente y asumen responsabilidades. Y cuando surgen retos trabajo en equipo y colaboraci贸n asegurarnos de que los abordamos juntos.
驴Puede compartir alguna tradici贸n, acontecimiento o iniciativa favorita del equipo que refleje nuestra cultura?
Una de las tradiciones m谩s destacadas de nuestro equipo es nuestra reuni贸n bianual de todos los miembros en Portugal. Dos veces al a帽o, todo el equipo -incluidos los miembros de fuera de Europa- se re煤ne para conectar, colaborar y reflexionar sobre los puntos d茅biles de la empresa. Estas reuniones son una oportunidad fant谩stica para fortalecer las relaciones, discutir 谩reas de mejora y fomentar un verdadero sentido del trabajo en equipo. Tambi茅n aprovechamos al m谩ximo estos momentos con actividades de compromiso in situ, donde colegas que no suelen colaborar llegan a trabajar juntos de forma divertida y din谩mica.
Otro favorito personal es nuestra liga musical. Todos los lunes, estoy deseando ver la lista de reproducci贸n creada a partir de las propuestas de todos. Siempre es divertido ver la variedad de gustos, compartir algunas bromas amistosas y descubrir nueva m煤sica por el camino.
馃敼 Crecimiento y desarrollo
驴C贸mo apoya Promptly el crecimiento y el desarrollo profesional de los empleados?
Creemos en aprender haciendo. Se anima a los empleados a asumir nuevos retos, experimentar y superar sus l铆mites. Tambi茅n se hace mucho hincapi茅 en tutor铆a y retroalimentaci贸n continuapara que todos reciban el apoyo que necesitan para crecer.
驴Qu茅 tipo de oportunidades de aprendizaje (formaci贸n, tutor铆a, talleres) ofrece Promptly?
Ofrecemos acceso a cursos, conferencias y sesiones de formaci贸n interna, pero lo m谩s importante es que fomentamos un cultura de intercambio de conocimientos. Todos en Promptly somos a la vez alumnos y profesores: animamos a la gente a que aprender unos de otros.
驴Puede compartir una historia de 茅xito de alguien que haya crecido dentro de la empresa?
Una de nuestras mayores historias de 茅xito proviene de nuestro Programa de pr谩cticas de veranoque ha tenido un 茅xito incre铆ble a帽o tras a帽o. Tenemos la suerte de recibir miles de solicitudes de personas con talento deseosas de aprender y crecer con nosotros. De hecho, cinco de los miembros actuales de nuestro equipo empezaron como becarios de verano隆! Aprovecharon la oportunidad de mostrar sus habilidades, su empuje y su potencial, y sencillamente no pod铆amos dejar escapar tanto talento. Siempre es inspirador ver c贸mo los becarios se convierten en miembros del equipo a tiempo completo, contribuyendo de forma significativa a nuestro 茅xito.
馃敼 Equilibrio trabajo-vida privada y bienestar de los empleados
驴Qu茅 hace Promptly para promover el equilibrio entre la vida laboral y personal y la flexibilidad?
Entendemos que cada persona trabaja de forma diferente, por lo que ofrecemos horarios flexibles y un enfoque de "primero a distancia. Tanto si necesita ajuste su horario por compromisos personales o tomarse tiempo para autocuidado, confiamos en que nuestro equipo gestione su propio tiempo de forma responsable.
驴C贸mo apoya la empresa el equilibrio entre trabajo y vida privada y la productividad?
Entendemos que trabajar en un entorno din谩mico y de ritmo r谩pido puede ser exigente, y realmente valoramos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Una de las iniciativas clave que hemos puesto en marcha para apoyarlo es nuestra medio d铆a libre de reuniones pol铆tica. Esto proporciona a los miembros de nuestro equipo tiempo ininterrumpido para centrarse en el trabajo en profundidad, recargar pilas o ponerse al d铆a en las tareas sin la distracci贸n de las reuniones consecutivas. Es una iniciativa dise帽ada para fomentar una mayor productividad, bienestar mental y creatividad.
驴Cu谩l es su ventaja o beneficio favorito de trabajar en Promptly?
Para m铆, es el trabajo con prop贸sito. Saber que mis esfuerzos contribuyen a mejorar los resultados de los pacientes hace que cada d铆a tenga sentido. Pero m谩s all谩 de eso, me encanta la retiros corporativos y eventos de equipoque realmente refuerzan nuestros lazos como equipo, me encanta que tengamos 3 d铆as m谩s de vacaciones adicionales en el segundo a帽o de contrato y, obviamente, 隆el trabajo a distancia!
馃敼 Consejos para futuros miembros del equipo
驴Qu茅 tipo de personas prosperan en Promptly Health?
Las personas que curioso, proactivo y orientado a la misi贸n. Si es usted alguien a quien le gusta tomar la iniciativa, prospera en un entorno de colaboraci贸ny le apasiona mejorar la atenci贸n sanitariaAqu铆 se sentir谩 como en casa.
驴Qu茅 consejo le dar铆a a alguien que est茅 considerando unirse a nuestro equipo?
Sea listo para asumir la propiedad de su trabajo, sea abierto al aprendizajey lo m谩s importante, abrazar nuestra cultura de empat铆a y trabajo en equipo. Si busca un lugar donde realmente pueda causar impacto, esto es.
Si pudiera resumir en una frase por qu茅 alguien deber铆a trabajar en Promptly, 驴cu谩l ser铆a?
"脷nase a Promptly si desea formar parte de un equipo que valora empat铆a, innovaci贸n e impacto impulsado por un prop贸sito-donde su trabajo contribuye directamente a mejorar vidas".
馃挕 驴Le interesa unirse a nuestro equipo? Siempre estamos buscando personas apasionadas y motivadas a formar parte de nuestra misi贸n. Consulte nuestros puestos vacantes 隆y forme parte de algo significativo!
